弓場直樹の夢への直球奮闘記

おはようございます。

今日も最高にチャンスな一日が始まりました。


本日は、寝屋川市民会館にて
第12回市民リフォーム祭が今日・明日の二日間開催されます。

昨日は、夕方から全スタッフによる会場準備を行っていました。

毎回この準備を通して感じることがあります。

第1回からこの12回の準備で、毎回同じとこをしていないことに
気づきます。

１回目は、たった3～５人で準備をしました
そして昨日は17名で準備をしました。

社員数はそう変わっていません。

まず、今のＨＯＭＥ－ＩＮはいろんな悩みや困難は、当然のように
ありますが、
「全社一丸となってよくしたい！！」
「いなくてはいけない存在になりたい！！」
「みんなでやれば、楽しい！！」

など前向きな考えをもったスタッフが増えました。
ほんと僕からすると感動です。

それは、なぜか？？？

考えました！！


ただ手伝うというものではなく、
「なんのため」
がそれぞれ明確だからだと思うんです！！

そして、なぜそれが自主的に気づいているのか？？？？

考えました！！！

それは、毎日行っている早朝朝礼での集客リーダーの報告・
思い・を繰り返し聞いていて、
まず「なぜイベントをしないといけないのか」という目的が
少しずつ理解してきたからだと思います。


リーダーはときにして、
目的も語らず、ただ作業をさせている！

そんなことが多くあります。

そうなると動いてくれているスタッフは、
「ただ動く人=指示待ち人間⇒上司が怒る⇒スタッフのモチベーションが下がる」

でも目的をしっかり共有できれば、
「目的を持って動く=自主的人間⇒上司が褒める=モチベーションが上がる」

となるのだと・・・・。


しかしここで注意ですが、
もし目的が分かっていないスタッフがいても、
「一生懸命している人を応援し、援助する」
というスタッフがいてますが、これは会社の社風・文化だと
思います。

そしてもっとも大切なことは、

「最終的に人は情熱によってしか動かない！！！」

ということです！！




このイベント準備で毎回いろんな気づき、学び、
現在の自社・社員の状況が分かる！！

最高ですね。。


今日は、自分自ら楽しんでやっていきたいと思います。
いってきま～す！！


ありがとう連発店長　弓場直樹